Vitaliteit
Vitale leider
Als leidinggevende speel je een essentiële rol in het vitaal houden van je team. Jij hebt immers een voorbeeldfunctie. Máár je kunt alleen goed voor anderen zorgen als je eerst goed voor jezelf zorgt. Daarom gaat deze training over jou en je team. We geven je concrete handvatten voor optimale vitaliteit.
Inhoud
Dag 1:
Tijdens de eerste dag van de training ga je aan de slag met je eigen vitaliteit. Want ons credo is; je kunt alleen voor anderen zorgen (je team) als je eerst goed voor jezelf zorgt. We gaan het hebben over jouw energiemanagement, omgaan met stress, aangeven van grenzen en andere thema’s met betrekking tot goede zelfzorg. Er wordt een buddysysteem opgetuigd en je stelt een individueel actieplan op. Vervolgens ga je in de weken er na aan de slag met de input van de training.
Dag 2:
Na 4-6 weken vindt de tweede dag plaats en deze staat in het teken van vitaal leiderschap. De dag gaat over jouw voorbeeldrol en hoe je jouw team vitaal maakt en houdt. Waar moet je op letten en hoe ga je de (soms lastige) gesprekken aan? Ook is er veel aandacht voor het borgen van vitaliteit in je beleid en aanpak. Beide trainingsdagen zijn een mix van theorie en oefenen. Er is veel ruimte voor casuïstiek en er wordt veel geoefend. Na deze training ben jij in staat om vitaal leiding te geven, aan jezelf én je team!
Hoog beoordeeld
Deze training krijgt een 8,4!
Praktijk gericht
Direct toepasbaar
Lange termijneffect
Dankzij buddysysteem
Wat levert het jou op?
- Inzicht in energiemanagement.
- Inzicht in waar je invloed op hebt én hoe je die inzet.
- Hoe je de regie pakt in lastige gesprekken.
- Hoe je zorgt voor meer vitaliteit in je team.
- Wat daarin bij jou ligt en wat bij je medewerkers en hoe je hen daar eigenaarschap over geeft.
“Je moet vitaliteit op één durven zetten. Ik zag medewerkers die totaal niet goed voor zichzelf zorgden, maar hield mezelf ook de spiegel voor. Geven we als leidinggevenden eigenlijk wel het goede voorbeeld?” Frederique van der Marel, leidinggevende.
Helen Dowling Academie
De Helen Dowling Academie is de scholingstak van het Helen Dowling Instituut dat sinds 1988 uitgroeide tot een expertisecentrum voor psychologische zorg, wetenschappelijk onderzoek en kennisdeling. Dat ons scholingsaanbod is ontwikkeld voor én door zorgprofessionals maakt ons dé kennispartner voor de zorg. Wij zijn een stichting zonder winstoogmerk en al onze inkomsten worden direct ingezet om kankerpatiënten te ondersteunen. Onze trainingen en zorg worden continu verbeterd met resultaten uit de onderzoeken van onze eigen afdeling Wetenschappelijk Onderzoek.
Prijs, datum en locatie in overleg
Advies nodig?
Bel voor vrijblijvend advies met een
van onze studieadviseurs
Subsidie
De training Vitale leider wordt vaak gefinancierd vanuit subsidies. Denk aan de MSZ-gelden (voorheen KiPZ) en de MDIEU subsidie. Wij helpen graag met de aanvraag en het inregelen van de financiering.