u bent hier: Homepage Helen Dowling Academie Intervisie

Ervaren intervisieleiders

Intervisie is een effectieve manier om de impact op uw medewerkers van het bijzonder veeleisende werk in een ziekenhuis te verminderen en de professionaliteit en vitaliteit te verbeteren. Onze ervaren intervisieleiders ondersteunen bij het opzetten en invoeren van een structurele intervisie aanpak en begeleiden uw eigen medewerkers hierin.

Inhoud

Een ervaren intervisieleider van de Helen Dowling Academie introduceert de intervisiemethodiek en leidt de eerste bijeenkomsten. Hierna wordt, indien gewenst, de leiding van de intervisies overgedragen aan medewerkers van het ziekenhuis. Deze worden gedurende een aantal intervisiesessies ingewerkt en begeleid in het leiden van de intervisiebijeenkomsten. Ook nemen zij deel aan een eenmalige training, waarin de opzet en methodiek van intervisie worden toegelicht. Hierna is je ziekenhuis, afdeling of team zelfstandig in staat om de intervisies voort te zetten, waardoor een duurzame en ondersteunende cultuur wordt gecreëerd.

Intervisiespecialist voor ziekenhuizen

Kennis van intervisie, ziekenhuis en patiënt

Ervaren intervisieleiders

Gecertificeerde experts

Structurele borging

Overdracht aan eigen medewerkers

Praktijkgericht

Direct toepasbaar

Wat levert het jou op?

  • Bevordert de professionele ontwikkeling.
  • Vertrouwelijk platform voor het delen van ervaringen, zorgen en uitdagingen
  • Creëert een ondersteunende en veerkrachtige werkomgeving.
  • Vermindert de impact van het dagelijks werken met (ernstig) zieken.
  • Verbetert de vitaliteit van uw organisatie.
  • Een structurele intervisie aanpak.
  • Begeleiding en training door ervaren intervisieleiders.
  • Overdracht naar uw eigen organisatie.

Deze instellingen gingen je voor

Helen Dowling Instituut

Het Helen Dowling Instituut bestaat sinds 1988 en is gebaseerd op drie pijlers: patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en scholing. Vanuit de Helen Dowling Academie bieden wij advies- en implementatiediensten, training en coaching aan op het gebied van vitaliteit in ziekenhuizen. Onze jarenlange ervaring vanuit patiëntenzorg en inzichten vanuit wetenschappelijk onderzoek komen hierin samen.

Informatie

Structurele intervisiemethodiek

Verminder de impact van het dagelijks werken met (ernstig) zieken

Op aanvraag

Op aanvraag

Incompany

Op aanvraag

Andere trainingen

Quickscan psycho-oncologie

Psycho-oncologie

Quickscan psycho-oncologie

  • Voor zorgorganisaties
  • Optimaliseren psycho-oncologische zorg
Scholing angst na kanker voor POH-GGZ

Psycho-oncologie

Scholing angst na kanker voor POH-GGZ

  • Voor POH-GGZ
  • Hoe begeleid je kankerpatiënten bij Minder Angst na Kanker?
  • 2x 2 uur
Nascholing Psycho-oncologie voor huisartsen

Psycho-oncologie

Nascholing Psycho-oncologie voor huisartsen

  • Voor huisartsen
  • 3 uur
Startworkshop

Psycho-oncologie

Startworkshop

  • Voor zorgprofessionals in de oncologie
  • Wat is de psychische impact van kanker op jouw patiënt?
  • 3,5 uur
  • Live of online
Verdiepende workshops

Psycho-oncologie

Verdiepende workshops

  • Voor zorgprofessionals in de oncologie
  • Verdieping op thema’s als vermoeidheid, angst en somberheid
  • 2 uur
  • Live of online
Kanker op de Werkvloer

Psycho-oncologie

Kanker op de Werkvloer

  • Voor HR-managers, bedrijfsartsen en leidinggevenden
  • Leer hoe je een zieke medewerker goed begeleid tijdens en na kanker
  • 3,5 uur
  • Incompany
Opleiding Psycho-oncologie

Psycho-oncologie

Opleiding Psycho-oncologie

  • Voor GZ-psychologen
  • Het bieden van psycho-oncologische zorg
  • Meerdaagse opleiding