Programmamanager Helen Dowling Academie (32 uur)
De Helen Dowling Academie, het trainingsbureau van het Helen Dowling Instituut (HDI), zoekt een ondernemende programmamanager die de Academie verder mee opbouwt en positioneert. Het HDI is gespecialiseerd in psychologische zorg bij kanker en combineert patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en scholing. De Academie is een belangrijke pijler in deze missie en bevindt zich in een fase van groei en ontwikkeling. Je bouwt mee aan een Academie die inhoudelijk sterk is, maar nog volop in ontwikkeling. Dat vraagt visie, eigenaarschap en het vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.

Het Helen Dowling Instituut is een toonaangevend psycho-oncologisch centrum waar zorg, onderzoek en scholing samenkomen. Vanuit meerdere locaties in Nederland bieden wij psychologische zorg aan mensen met kanker en hun naasten. Daarnaast verrichten we wetenschappelijk onderzoek en leiden we professionals op via de Helen Dowling Academie. Kijk straks zeker eens rond op hdi.nl/academie
Persoonlijke noot van de manager van de academie
“Al ruim 14 jaar werk ik met ongelooflijk veel plezier bij het Helen Dowling Instituut, waarvan de laatste jaren bij de Helen Dowling Academie. Iedere dag ervaar ik de maatschappelijke impact die we hebben in de zorg. We werken met collega’s die niet alleen deskundig zijn, maar ook oprecht betrokken en fijn om mee samen te werken. De dynamiek binnen de organisatie zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is, en je krijgt veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid om je rol zelf vorm te geven. Juist die combinatie maakt het werk hier zo inspirerend en betekenisvol.” – Renate Koers
De functie
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, positioneren en laten groeien van de Academie. Je werkt hierin nauw samen met de Manager Helen Dowling Academie. We zoeken iemand met ambitie om deze rol verder uit te bouwen en op termijn door te groeien naar een meer eindverantwoordelijke positie binnen de Academie.
Je focus ligt op:
Acquisitie en business development
Je bouwt actief aan een netwerk van opdrachtgevers binnen en buiten de zorg. Je voert adviesgesprekken, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete opdrachten en samenwerkingen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe opdrachten en het verder laten groeien van de Academie.
Ontwikkeling van aanbod
Je ontwikkelt samen met trainers en inhoudsdeskundigen nieuwe programma’s en proposities, voor zowel zorgprofessionals als mensen die geraakt zijn door kanker.
Project- en programmamanagement
Je leidt meerdere trajecten tegelijkertijd (oa subsidieprojecten en maatwerkprogramma’s) en bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van acquisitie en aanvraag tot uitvoering en evaluatie.
Positionering en zichtbaarheid
Je initieert en coördineert marketing- en communicatieactiviteiten om de Academie stevig te positioneren.
Financiële verantwoordelijkheid
Je stuurt op budget, voortgang en resultaat en hebt zicht op kosten, opbrengsten en rendement.
Strategische bijdrage
Je denkt mee over de koers van de Academie en levert een actieve bijdrage aan verdere groei en positionering.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de Manager Helen Dowling Academie, de programmacoördinator, collega’s binnen zorg en onderzoek, docenten en de afdeling communicatie.
Wat breng je mee?
- Je bent een stevige professional die overzicht houdt, kansen ziet en deze weet te verzilveren. Je voelt je thuis in een compacte organisatie waarin je zelf uitvoert wat je bedenkt.
Je beschikt over: - Aantoonbare ervaring met het leiden van meerdere projecten/programma’s tegelijk.
- Ervaring met acquisitie, adviesgesprekken en het opbouwen van duurzame relaties.
- Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe proposities en/of diensten.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid.
- Bij voorkeur ervaring met subsidieprojecten.
- Affiniteit met thema’s als vitaliteit, mentale gezondheid en oncologie.
- Een praktische, ondernemende werkstijl: je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
- Ervaring binnen de oncologiesector en het schakelen met relevante stakeholders is een pré.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 32 uur per week.
- Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de Academie.
- Werken in een betrokken organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie.
- Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Ruimte om de academie verder vorm te geven en uit te bouwen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en scholing.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ.
- Inschaling vindt plaats in FWG 65, met een salaris tussen € 5.294,- en € 6.918,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform cao GGZ.
- Goede pensioenregeling via PFZW.
- Reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken.
Over het Helen Dowling Instituut
Het Helen Dowling Instituut is een toonaangevende GGZ-instelling op het gebied van psychologische zorg bij kanker. We ondersteunen mensen met kanker en hun naasten in een kwetsbare fase van hun leven. Vanuit een stevige wetenschappelijke basis combineren we zorg, onderzoek en scholing om duurzame impact te maken. De Academie speelt hierin een belangrijke rol als kennis- en opleidingscentrum.
Interesse?
We nodigen je van harte uit om te reageren en samen met ons de volgende stap te zetten in de ontwikkeling van de Academie. Stuur je cv en motivatie naar Brenda Kroes (HR Adviseur) via bkroes@hdi.nl Een referentiecheck en een VOG aanvraag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Informatie
32 uur per week
In overleg
Bilthoven